Dies erfolgt auf neusten didaktischen Erkenntnissen. Die Coaching- und Trainingskonzepte sind bereits an Hochschulen (u.a. Chemnitz und Toronto) für MBA Studiengänge und Master Degree sowie postgraduierten Studiengängen erprobt.

Ein Bäcker muss einen Meisterbrief vorlegen, ein Arzt seine Befähigung nachweisen, ein Busfahrer eine Personenbeförderungsberechtigung haben. Der Chef darf managen, bis er komplett überfordert in seiner Führungsaufgabe ist, oder mit Glück ein Talent für die Aufgabe hat und über Jahre aus den Fehlern lernt.

Es gibt in Deutschland keine Ausbildungspflicht für Führungskräfte!

Wir sehen es immer mehr als unsere Pflicht, die Führungskräfte der deutschen Wirtschaft mit dem notwendigen Handwerkszeug auszustatten.

Die Alternative dazu sind meist Schulungen der Großunternehmen oder die (unbezahlbaren) guten Angebote von diversen Management Instituten.

Die Coaching’s sind jedes auf 2 Tage ausgelegt und verändern die Erfolgsbilanz Ihrer Mitarbeiter schon nach dem ersten Coaching.

Dazu haben wir uns ein Programm von aufeinander aufbauenden Kompetenzen entwickelt, die jetzt in Form von Coaching’s angeboten werden.

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